Lettre motivation candidature spontanée

Lettre motivation candidature spontanée

La lettre de motivation pour une candidature spontanée est nécessaire dans plusieurs situations mais je ne vais considérer que 3 dans cet article.

Vous avez besoin d'une lettre de motivation pour candidature spontanée lorsque:
1- le nombre d'emploi diminue, et le nombre de chercheurs d'emploi ne cesse de croitre
2- vous détectez un besoin dans une entreprise que vous pouvez régler
3- vous avez l'information qu'on recherche quelqu'un à un poste précis.

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Le 1er cas est la réalité dans plusieurs pays, le nombre de diplômés ne cesse de croitre. Tu ne peux plus te contenter d'attendre que l'emploi vienne à toi, tu dois aller vers l'emploi. Tu dois proposer tes compétences de façonspontanée, sans attendre que l'offre soit publiée dans les journaux.

Le 2e cas arrive aux personnes qui sont vraiment dégourdies, et qui recherchent de façon active un emploi. Si tu passes ton temps à t'informer, à lire les journaux, tu seras très informé, et tu découvriras que certaines entreprises ont certaines difficultés, ou décident de démarrer certains projets pour lesquels tu as la qualification. Une fois que tu détectes un besoin dans uneentreprise, tu peux postuler spontanément en leur envoyant une lettre de motivation

Le 3e cas arrive tout le temps, mais il faut avoir un regard différent. Chaque fois que vous apprenez que quelqu'un vient de quitter l'entreprise A pour intégrer l'entreprise B, vous devez faire 2 choses:
1- postuler dans l'entreprise B (qui recrute en ce moment). Tout le monde pense à cela
2- postuler aussi dans l'entreprise A (qui a perdu un de ses éléments, et qui doit le remplacer).

Dans la 2e situation, vous allez contre le bon sens populaire, mais en réalité, 2 choses peuvent se produire
- soit l'entreprise va faire des promotions internes, et des places vont se libérer vers le bas de la hiérarchie, donc une bonne opportunité pour les stagiaires et débutants, mais aussi pour les personnes avec un peu d'expérience
- soit l'entreprise va rechercher à l'extérieur la compétence pour remplacer la personne démissionnaire, et c'est votre opportunité

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Comme toute lettre de motivation, la lettre de motivation pour une candidature spontanée a aussi 3 parties:
1- l'entreprise
2- vous
3- la demande d'entretien.

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Nous allons prendre comme exemple de lettre de motivation candidature spontanée, le cas d'une personne qui veut intégrer l'entreprise Moov Cote d'ivoire.
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Bonjour Messieurs.

Moov Ci a une très forte part de marché sur le segment jeune grace à son offre Moov'In.

Cependant 3 faiblesses clés de son offre lui font perdre l'occasion d'accroitre encore plus sa base clients, et n'importe quel opérateur concurrent peut la destabiliser par ces failles.

En tant qu'abonné Moov, j'aimerai vous en parler au cours d'un bref entretien de 10 minutes que vous vous voudrez bien m'accorder. Ci-joint mon Cv qui détaille mon expertise.

Sincères salutations.